省社科联召开深化能力作风建设工作会议
2月27日，省社科联召开深化能力作风建设工作会议。副主席、党组成员计世伟总结2022年能力作风建设工作，部署2023年能力作风建设、解放思想和优化营商环境工作。副主席、党组成员王宏宇主持会议，副主席、党组成员刘亚辉传达全省深化能力作风建设工作会议和优化营商环境会议精神，一级巡视员刘幸通报2022年全省能力作风建设工作年度考核结果，机关各处室及直属事业单位全体干部职工参加了会议。
会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十大精神，推进落实省第十三次党代会和省委十三届二次、三次全会暨省委经济工作会议关于深化能力作风建设工作部署，全面贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议和优化营商环境会议精神。
会议指出，过去的一年，省社科联团结引领全省社科界和社科工作者，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学讲话·谋振兴”为主基调，立足增强本领能力、服务振兴发展着力点，围绕省委省政府中心工作发挥职能作用，持续解放思想，持续查摆问题，层层传导压力，紧盯短板弱项开展提率提速提标提效“四提”行动，聚焦社科普及法治化、社会组织党的建设等热点难点攻坚破难，为社科工作者搭平台、解难题、优环境，在活动中锤炼能力、检验作风，高标准、高质量开展了“能力作风建设年”活动，为全省哲学社会科学事业高质量发展提供了坚实保障。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要以“提能力、转作风、抓落实”为主题，组织开展好“工作落实年”活动，以过硬能力作风抓好各项任务落实。要提高政治站位，深化思想认识，把抓落实体现到提高政治执行力上，自觉在大局下谋划和推进工作；要突出问题导向，狠抓工作落实，对照先进地区经验找差距、查问题，落实“五细”要求，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，推动重落实、抓落实成为党员干部工作习惯；要大力推动解放思想，将解放思想作为提能力、转作风、抓落实的牵头引领，制定实施专项工作方案，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，引导党员干部破除思路短板弱项，持续强化改革创新精神、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识、质量效率意识，激发干事创业动力活力，深入推进“学标杆、找差距”活动，组织开展案例研讨，推进制度创新，强化督导考评，统筹省内智库和专家学者资源，更好地发挥决策咨询作用，推动思路转换、观念更新；要着力能力提升，锤炼干事本领，深入开展学习型机关创建，加强专业培训和实践锻炼，全面提高适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力素养；要持续深入开展“三治一创”，转变工作作风，力争在工作成果和业绩上争先创优，努力推动社科联各项工作出成绩、出质量、出精品。
会议强调，社科联要树立人人都是营商环境，事事关系营商环境的理念，全面贯彻落实中央、省委关于优化营商环境的决策部署，聚焦解决突出问题，切实发挥职能和学会、学术、学科、学者资源优势，组织各级社科联组织和广大社科专家学者，围绕现代化强省建设、优化营商环境等方面，开展课题研究，编发高质量《社科成果要报》；要通过出版资助、学科评奖、课题立项、职称评定等载体，优化社科人才成长环境，为社科人才成长成才提供有利条件；要充分利用龙江讲坛、龙江社科学术论坛和智库论坛，强化宣传引导和学术交流，为优化营商环境奠定广泛社会基础。
会议要求，省社科联要一以贯之抓能力作风建设，坚持与时俱进推动思想解放，切实把思想和行动统一到省委要求上来，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，以更高标准、更严要求、更实举措推动干部能力作风建设实现新转变、得到新提升、取得新成效。要立足社科事业发展的目标任务，完善“四个体系”闭环工作落实机制，形成大抓落实、狠抓落实的鲜明导向，对照职能职责高标准定位，全面提升干事创业的能力，为龙江振兴发展和现代化强省建设贡献社科力量和智慧。
